رسمياً.. الأربعاء 7 يناير إجازة مدفوعة الأجر للقطاع الخاص بمناسبة عيد الميلاد المجيد

إليك إعادة صياغة للمقال بأسلوب صحفي وإخباري منظم، يتناسب مع النشر في المواقع الإخبارية أو منصات التواصل الاجتماعي لشركة دعاية وإعلان، مع التركيز على الكلمات المفتاحية لعام 2026:

بمناسبة احتفالات الأخوة المسيحيين بـ عيد الميلاد المجيد، أصدر السيد محمد جبران، وزير العمل، قراراً رسمياً باعتبار يوم الأربعاء المقبل، الموافق 7 يناير 2026، إجازة رسمية مدفوعة الأجر لكافة العاملين بشركات القطاع الخاص في مصر.

تفاصيل قرار إجازة 7 يناير 2026

يأتي هذا القرار تماشياً مع الخريطة الزمنية للعطلات الرسمية في الدولة، واستناداً إلى الضوابط القانونية التالية:

• قانون العمل الجديد: تنفيذ أحكام المادة (129) من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.

• تحديد المناسبات: يأتي القرار وفقاً لقرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، الذي ينظم العطلات الرسمية بأجر كامل، حيث يُعد “عيد الميلاد المجيد” بنداً ثابتاً في قائمة الإجازات الوطنية.

ضوابط تشغيل العمال في يوم الإجازة

أوضح الكتاب الدوري الصادر عن وزارة العمل بعض النقاط الهامة لضمان حقوق العمال وأصحاب العمل:

1. ظروف العمل: يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في يوم 7 يناير إذا استدعت الضرورة أو ظروف الإنتاج ذلك.

2. التعويض المادي: في حالة التشغيل، يستحق العامل (بالإضافة إلى أجره الأساسي عن هذا اليوم) مثلي الأجر (أجر إضافي).

3. التعويض بالراحة: يجوز منح العامل يوماً آخر كبديل للإجازة، وذلك بناءً على طلب كتابي يقدمه العامل ويُحفظ في ملفه الوظيفي.

توجيهات لمديريات العمل بالمحافظات

وجهت وزارة العمل كافة الإدارات المركزية ومديريات العمل في جميع محافظات الجمهورية بضرورة:

• نشر أحكام هذا القرار في كافة مواقع العمل والإنتاج.

• المتابعة الدقيقة للتأكد من تنفيذ أحكام القانون وضمان حصول العاملين على حقوقهم المقررة.

وبهذه المناسبة، تتقدم أسرة “فيوتشر بي سي للدعاية والإعلان” بأرق التهاني وأطيب الأمنيات لجميع الأخوة المسيحيين والمصريين بمناسبة عيد الميلاد المجيد، متمنين لمصرنا الغالية دوام الأمن والازدهار.